Distintos programas de sensibilización y formación para el empoderamiento que alcanzaron de manera directa a más de mil cuatrocientas personas en la provincia, fueron uno de los ejes del informe anual que presentó el Consejo Provincial de las Mujeres en la última sesión de su Foro Provincial de Planificación de Políticas de Género.

Con las propuestas de sensibilización “Capacitación interinstitucional para la prevención y asistencia de la violencia contra las mujeres” (desarrollado junto al INAM), “Desde Adentro”, y “Perspectiva de género: una herramienta para la igualdad”, se alcanzó de manera directa a 850 personas en Córdoba capital y diferentes localidades del interior.

A la vez, 554 mujeres egresaron de los programas de la Escuela de Formación Política y Social para Mujeres, de fortalecimiento de capacidades para el liderazgo político y social (en acuerdo con la Universidad Católica de Córdoba), para el liderazgo sindical (junto a la Universidad Provincial de Córdoba) y el llamado “Mujeres en perspectiva” que es una aproximación a la perspectiva de género (y se lleva delante de la mano del Programa Interdisciplinario de Estudios de Género del CEA, Universidad Nacional de Córdoba).

La titular del Consejo Provincial de las Mujeres, Alicia Pregno, valoró el trabajo desarrollado en pos del empoderamiento de las mujeres y la promoción de sus derechos, llevados adelante tanto en la ciudad capital como en distintas localidades del interior provincial. Asimismo, enfatizó el quehacer interinstitucional y el enfoque en la transversalización de la perspectiva de género, que se evidencia en diferentes actividades tales como la participación en Lideresas, el encuentro con la Asociación de Mujeres Musulmanas, el acompañamiento a las escuelas populares de género, entre otras.

Acompañado por imágenes de lo actuado durante 2018, el informe dio cuenta también de los estudios del Laboratorio de Políticas Públicas, la labor del programa de Orientación (donde las mujeres consultan, son orientadas y derivadas mediante las articulaciones correspondientes), los talleres de oficio dictados por la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo tanto en la sede como en la subsede de Barrio Villa Azalais (donde también funcionan una Sala Cuna, un Aula Mamá, y un Cenma), las participaciones en diferentes ciclos de charlas y conferencias, la adhesión a los programas Hoy empiezo por mí (con la actividad participación en los circuitos saludables y la organización de charlas), Córdoba Rosa y 16 días de activismo contra la violencia de género, entre otras actividades. Se informó asimismo de la articulación desarrollada con el ministerio de Trabajo a través de la participación en la “Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre varones y mujeres en el mundo laboral” (CTIO).

El informe posibilitó ponderar las diferentes acciones y propuestas desarrolladas en articulación con diferentes ámbitos del gobierno, universidades públicas y privadas, y organizaciones de la sociedad civil, enfocados en la perspectiva de género y el empoderamiento de las mujeres.